激发具有创造性和适应性的思想家的求知欲。
重塑圣希尔达教堂 是为我们未来 2030 年的毕业生而设计的。我们的战略意图是让圣希尔达学校走在教育的前沿，为澳大利亚和其他国家的其他学校树立榜样。我们未来的工作重点反映了世界范围内学习环境和技术的转变，同时也尊重我们的传统、遗产，更重要的是我们所熟知和热爱的圣希尔达精神。
为了实现我们对未来雄心勃勃的规划，我们必须确保继续吸引和留住优秀的教师，他们致力于追求个人的卓越，对女子教育充满热情，并与圣希尔达的价值观、宗旨和未来发展方向保持一致。我们致力于为社区中的每一个人创造非凡的未来。
我们的价值观指导着我们的文化和精神，适用于所有人：
真实性 我们珍视自己，尊重他人，因为自信是我们最大的特质.
归属感 我们培养人际关系、圣希尔达精神以及我们在全球社会中所扮演的角色。
卓越 我们鼓励追求个人最佳成绩，并提升他人。
想象力 我们充满勇气，敞开心扉，迎接各种可能性。
让我们的员工有机会交流和庆祝个人和专业亮点，对于建立我们的集体归属感非常重要。圣希尔达致力于确保我们的员工个人和集体的蓬勃发展，并与员工密切合作，以应对不断变化的需求。重要的是，所有员工在圣希尔达都有良好的感觉和表现。我们的教职员工在照顾女生方面表现出色。同样重要的是学校对教职员工的关爱。教师和学生的福祉有着内在的联系。当我们的教职员工感到自己受到重视和赞赏时，我们的社区就会蓬勃发展。
投资于一个健康的工作场所比以往任何时候都更加重要，也是圣希尔达的一个关键优先事项，因为我们已经走出了前所未有的连接动荡期。
无论您的职业生涯处于哪个阶段，如果您认同圣希尔达的理念，并相信自己能够帮助我们实现（并超越！）我们的愿望和目标，那么我们将热烈欢迎您的申请。
